小组名称

旅游综合实训室兴趣小组

所属系部

文旅学院

指导教师

刘宝平

活动情况

项目

时间

地点

应到人数/实到人数

2025旅游综合实训室兴趣小组

2025.4.11

旅游综合实训室

30/11

活动过程

一、会议主题

第二次新人面试

二、会议流程

（一）开场与议程说明（5分钟）

刘宝平老师对参会人员的到来表示欢迎，对于会议进行指导，明确此次选人目标和具体要求。

（二）人员依次面试（30分钟）

1. 按序展示分享：按名单顺序进行面试，每位面试成员针对姓名、班级、优点进行逐一讲解以便面试成员更好了解

2. 互动问答环节：每位面试的成员分享结束后，参会人员针对需要了解的具体情况进行提问，更加了解每一位成员是否合适工作室。

（三）刘宝平老师点评并总结工作情况（15分钟）

1. 人员点评：面试成员结合每位面试成员的的分享，逐一进行点评。肯定个人优点，同时针对每位成员及进行刨析完善个人形象，做好进入工作室每位成员分工以及能力是否能够胜任。

2. 人员选拔：刘宝平老师对根据提出的观点进行点评，同意成员观点。同时提醒成员工作室现在的发展情况以及工作内容，挑选合适人员有利于工作室现在的发展。

（四）人员安排与能力预测（20分钟）

1. 人员安排：在座的成员是各小组的新负责人，要明确工作内容，要吸纳适合的人员。对面试人员进行选人分组。

2. 能力预测：全面分析每个成员的个人能力，预测是否能够胜任工作。对所有面试成员决定是去是留。

（五）面试人员全体交流（20分钟）

1. 自由讨论发言：将所有面试人员叫入工作室进行提问，丰富成员形象。决定人员去留。同时对于所有面试成员进行感谢，感谢对于工作室的信任，同时感谢利用休息的时间进行面试依旧前来。

2. 共识与确认：梳理讨论过程中达成的共识，如面试人员的优点。确定加入工作室的成员。同时对于成员进行预测分组。

（六）总结会议主要内容，明确工作任务（10分钟）

1. 会议内容总结：本次会议主要是吸纳更多新人成员，扩大工作室团队。为未来的工作做出部署。

2. 会议结束：刘宝平老师感谢各位参会人员的积极参与和贡献，宣布会议结束。明确表示这是今年最后一次集中面试。

活动小结及反思

一、小结

此次会议主要是扩大工作室团队，同时对于未来工作做出部署。

二、反思

此次面试当中出现打断面试者讲话的情况，需要改正要尊重他人。