小组名称

旅游综合实训室兴趣小组

所属系部

文旅学院

指导教师

刘宝平

活动情况

项目

时间

地点

应到人数/实到人数

2025旅游综合实训室兴趣小组

2025.4.8

旅游综合实训室

30/17

活动过程

一、会议主题

24级工作室人员初步选拔及大学生艺术节总结交流

二、会议流程

（一）开场与初步选拔环节

1. 开场介绍：刘宝平老师说明本次会议围绕24级工作室人员初步选拔及大学生艺术节总结两大核心议题展开，强调选拔工作对工作室人才储备的重要性以及艺术节总结对后续活动开展的指导意义。随后介绍参与面试选拔的流程和规则。

2. 面试选拔：24级面试候选人按照提前安排好的顺序依次进行展示，展示内容包括性格特点、参与相关活动经历、对工作室发展的想法等。面试过程中，刘宝平老师及相关参会人员认真观察候选人表现，记录关键信息，并在每位候选人展示结束后，进行针对性提问，深入了解其专业能力、应变能力和团队协作意识等。

（二）面试人员分析讨论

所有候选人面试结束后，刘宝平老师组织参会人员对面试人员进行全面分析。大家结合候选人在面试中的表现，从专业素养、创新能力、沟通能力、学习态度等多个维度展开讨论，分享各自的观察和评价。刘宝平老师引导大家深入分析每位候选人的优势与不足，综合考虑工作室的发展需求和团队建设目标，初步确定进入下一阶段选拔的人员名单。

（三）大学生艺术节汇报总结

1. 汇报环节：工作室各项目负责人依次对大学生艺术节的参与情况进行汇报。汇报内容涵盖活动筹备过程，包括前期策划、人员分工、物资准备等；活动开展情况，负责人通过图片、视频、数据等多种形式，直观生动地呈现活动全貌。

2. 互动交流：在每位负责人汇报结束后，参会人员针对汇报内容进行提问和交流，进一步探讨活动中的经验和教训，挖掘可优化改进的方向。

（四）刘宝平老师点评与总结

1. 点评环节：刘宝平老师对各负责人的汇报情况进行详细点评。肯定在大学生艺术节中取得的成绩和大家付出的努力，对活动中的亮点和创新之处给予表扬；同时，也指出活动筹备和开展过程中存在的问题和不足之处，提出针对性的改进建议。

2. 总结发言：刘宝平老师对本次会议整体内容进行总结，强调工作室人员选拔对团队发展的重要性，鼓励入选人员继续努力，未入选人员不要气馁，争取下次机会。针对大学生艺术节，希望工作室成员能够总结经验教训，将成果和收获运用到未来的工作和活动中，不断提升工作室的影响力和竞争力。同时，明确下一阶段的工作重点和任务安排，要求各负责人制定详细的工作计划，确保各项工作有序推进。

三、会议结束

刘宝平老师宣布会议结束，并提醒相关人员整理会议记录，跟进后续工作安

排。

活动小结及反思

一、小结

通过这次会议，增强了大家的责任心，提升了大家的工作积极性。

二、反思

应该多锻炼随机应变的能力，逐步形成灵活且多样化的工作方法。