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商会一定要有“仪式感”

作者:Mr.LiuStu  来源:刘宝平工作室  发布时间:2021-07-25

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   人生有许多重要的节点。出生、成人、考学、毕业、就业、结婚、乔迁、升迁、寿辰、逝世,在这些点上,被赋予了特定的意义,通过借助一定的仪式,或互动、或祈福、或期许、或感谢、或开始、或告别、或纪念等。于是,就有了婚礼、出生(满月、百日)礼、成人礼、生日礼、毕业礼、寿礼、葬礼等。


   仪式未必是繁文缛节,也可以简单简约,但一定要有“仪式感”。仪式感就是一种强烈的自我暗示,是一种精神上的礼仪。

   商会作为一个以企业和企业家为主体的社会组织,在办会实践中,更要有“仪式感”。

  “仪式感”在哪里?在商会的会标、会徽、旗帜、信笺、桌签等商会VI形象里;在商会大大小小、各式各样的活动里;在商会的会长、秘书长等富有特色的讲话、发言里;在商会工作人员的态度、仪表、言谈、举止里;在商会独有的文化、约定俗成的“接待”细节里;在固定的时间、固定的活动,做的固定的动作里;在由一个个生动丰富、个性充盈的个体组成的“群体气质”里。

  “仪式感”从字面上看似很好理解,但实践中,要复杂的多。仪式感,既包括了文化、气质、态度、精神的“内在力量”,还有效率、节奏、气氛、环境“外在影响”。还有需要传承、创意、策划、设计“用心经营”,如果操作不细不实不走心,“仪式感”很可能变成机械、教条、刻板、生硬、作秀、排场、形式、面子的代名词。

   在一些信仰领域,“仪式感”能激发和涵养人们心中的那分虔诚、庄重、敬畏与专注;商会的“仪式感”应该围绕“企业家精神”方面,不断激发、放大、强化和铸就。“企业家精神”包括:创新、冒险、合作、敬业、学习、执著、诚信等等。只有将“企业家精神”内核融入“仪式感”中去,才能升华成巨大的精神力量。

   商会的“仪式感”既可以高大上,也可以小而美;既可以崇高、严肃、庄重、认真,也可以生动、活泼、好玩、有趣;不拘一格,不唯形式,崇尚简约,拒绝作秀,体现形式与内容的内在统一,不仅礼美,更在情真。

   商会的“仪式感”需要职业“司仪”,作为商会的专职秘书长有时等同于职业“司仪”,让每个会员在商会找到自己心目中的“仪式感”,责无旁贷。

   信仰不只是渗入骨子里、血液中的认同,而且更是具体实在的行动、百折不挠的付出。秘书长们,只有把“商会”当成一种信仰,大家才有可能获得“仪式感”。

 






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