五大精神

创新精神——“敢为天下先”的创新精神

改革精神——“敢改革、善管理”的改革精神

学习精神——“工作学习化，学习工作化”的学习精神

团队精神——“多干事、少揽权”的团队精神

服务精神——“服务创造价值”的服务精神

十大素养

对待业务：不断学习——分析缺点，努力改正；观察标杆，模仿行动

对待工作：精益求精——99%的成功敌不过1%的失误

对待岗位：负责到底——岗位责任制只能规定“不错”，道德义务永远没有完成

对待制度：责无旁贷——制度是企业对员工要求的下限，制度面前只有服从

对待企业：忠心不二——关心企业是每一位员工的义务

对待事业：兢兢业业——员工职业、企业经营都应该当作一种事业

对待同事：双赢竞争——没有竞争就没有效率，过度竞争导致内耗，双赢竞争高效率

对待职位：能上能下——坚持晋升的绩效优先，能上能下

对待自己：严格要求——道德规范，理解认同都容易，在没有监督情况下履行困难

对待他人：宽厚谦恭——企业是多层利益相关者的事业
 

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