小组名称

旅游综合实训室兴趣小组

所属系部

文旅学院

指导教师

刘宝平

活动情况

项目

时间

地点

应到人数/实到人数

2026旅游综合实训室兴趣小组

2026.3.10

旅游综合实训室

30/8

活动过程

一、会议主题

本次会议以寒假工作全面复盘、问题反馈及整改落实为核心，通过复盘寒假期间视频号运营、任务执行等工作情况，肯定成员成果、剖析现存问题，明确整改方向与具体措施，为后续视频号运营提质增效奠定基础。

二、会议核心内容

（一）寒假工作成果肯定

刘宝平老师在会议开篇，对全体成员寒假期间的履职情况予以充分肯定。认可大家在假期主动推进视频号内容创作、任务落实等方面的付出与努力，肯定成员在寒假依旧工作完成任务，展现出的责任心与执行力值得肯定，为寒假工作开展奠定了良好基础。

（二）核心问题严肃批评

在肯定成果的同时，刘宝平老师针对寒假工作中暴露的突出问题进行严厉批评，明确核心问题如下：

1.沟通反馈机制缺失：假期期间缺乏常态化沟通渠道，成员未主动反馈工作进度、遇到的问题及想法，导致工作进展不透明、问题无法及时发现与解决，出现问题无人跟进、无人负责的情况。

2.内容创作质量薄弱

视频号内容同质化严重，题材、形式、表达缺乏创新，与市场同类内容趋同，难以形成差异化竞争力，无法吸引用户持续关注。创作过度依赖AI工具，缺乏人工创意打磨与个性化表达，导致内容质感粗糙、缺乏温度与辨识度，失去内容核心吸引力。

3.工作执行效率不足：部分成员任务推进拖沓，未按计划完成寒假分配的内容创作、素材收集等工作，影响整体工作进度，未达成寒假工作预期目标。

（三）整改方向与要求

针对上述问题，明确以下整改措施，全体成员需严格落实：

1.建立假期沟通机制：后续非工作时段需保持线上沟通畅通，主动每日汇报工作进度，遇问题第一时间反馈，杜绝“失联、无反馈”情况。

2.优化内容创作模式

摆脱AI依赖：减少AI工具直接使用比例，先由人工完成创意策划、脚本撰写，再辅助AI进行素材优化，保留原创核心与个性化表达。

突破内容同质化：挖掘旅游行业特色、团队优势，创新内容形式（如多元非真人出镜形式、特色旅游干货分享等），每周确定差异化选题，避免内容重复。

3.强化任务执行管理：重新梳理寒假未完成任务，明确完成时限与责任人，建立任务台账，后续严格执行“任务分配-进度跟踪-结果验收”流程，确保工作按时保质完成。

活动小结及反思

一、小结

本次会议对寒假期间的工作进行了全面总结，肯定了大家在视频号建设、内容产出和团队协作上的积极表现，整体工作态度端正、任务推进有序。

二、反思

此次复盘反映出假期沟通机制未能有效落地，主要源于管理层工作布置不到位、过程监管不细心，导致团队整体沟通反馈意识薄弱。同时内容创作上同质化严重、过度依赖AI，暴露出团队创新能力与责任意识不足。后续需管理层主动补位，细化沟通流程，强化细节把控，完善监督机制，并带动团队提升原创与执行能力，实现整体提质升级。