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2026年1月15日
见习记者:杜梦奇
聊城职业技术学院旅游综合实训室兴趣小组活动记录表
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小组名称 |
旅游综合实训室兴趣小组 |
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所属系部 |
文旅学院 |
指导教师 |
刘宝平 |
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活动情况 |
项目 |
时间 |
地点 |
应到人数/实到人数 |
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2025旅游综合实训室兴趣小组 |
2025.01.15 |
旅游综合实训室 |
30/9 |
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活动过程 |
一、活动开场 本次会议主要围绕视频号平台建设与运营推进、管理层日常汇报机制建立、工作宣发与留痕规范及工作心态引导展开,明确各项工作要求与执行标准,推动工作室工作高效落地。 二、活动过程 (一)视频号平台建设与运营 1、聚焦各视频号的高质量内容创作、素材积累及平台建设意识培养,明确视频制作的核心方向与质量要求。强调素材库的分类整理与常态化积累,保障内容输出的稳定性。
2、强化成员的平台建设思维,引导重视账号定位、风格统一及粉丝互动。提出加强数据监测与分析的要求,通过播放量、点赞量、转发量等数据反哺内容创作,优化视频运营策略。 3、建立技术帮扶机制,安排视频制作技术熟练的成员结对帮扶技术薄弱的成员,通过手把手教学、经验分享、实操指导等方式,传授拍摄技巧、剪辑方法、特效制作等技能,实现全员技术水平共同提升。 (二)管理层日常汇报机制建立 针对管理层制定每日汇报制度,明确“有事详说、无事简说、每日必报”的原则,要求管理层养成主动汇报的工作习惯。强调汇报不仅是工作进度的同步,更是责任意识的体现,既要具备汇报工作的能力,更要保有主动担当的责任心。
(三)工作宣发与留痕规范
规定各类工作资讯需第一时间发布至工作室大群,确保全体成员及时知晓工作动态。着重强调工作留痕的重要性,要求各项工作的计划、执行过程、成果等均需做好记录存档,便于后续复盘与追溯。明确需运营好工作号朋友圈,通过定期发布工作进展、成果亮点等内容,塑造积极正面的工作室形象。 (四)工作心态引导 着重强调保持良好工作心态的重要性,要求全体成员以积极饱满的状态投入工作,杜绝敷衍了事、消极怠工的行为。倡导大家主动思考、高效执行,将工作视为自我提升的契机,以认真负责的态度完成各项任务。
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活动小结及反思 |
一、小结 本次会议明确了视频号平台建设的核心方向、技术帮扶机制及运营要点,建立了管理层每日汇报制度,规范了工作宣发与留痕的要求,强化了全体成员的工作心态引导,为后续工作的有序开展奠定了基础。 二、反思 视频号平台建设存在质量参差不齐的问题,部分内容未达到高质量创作标准,需进一步打磨优化。部分成员工作积极性不足,存在被动执行、敷衍应付的情况,影响了整体工作推进效率与成果质量。 |
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