为持续强化刘宝平工作室人才培养质量，激发学员学习与工作积极性，近日，工作室管理层马誉荧、王佳琪、杜梦奇对成员付兴升、米恒禛开展专题谈心谈话。针对二人在技能大赛结束后出现的共性问题，进行了精准点拨与正向引导，助力学员及时调整状态、重拾奋进动力。 

谈话中，结合两位学员近期的具体表现，直面指出其存在的核心问题：

一、上进心与主观能动性不足，工作推进常需外部提醒，缺乏主动作为的意识。

二、对工作室动态新闻关注度不够，未能及时跟进团队发展节奏。

面对指出的问题，付兴升、米恒禛两位学员认真倾听、诚恳反思，深刻认识到自身不足，主动剖析问题根源，并明确表态将迅速制定整改计划，从提升自主意识、关注团队动态、积极投身工作等方面全力改进。令人欣慰的是，在近期两位学员已展现出明显转变，不仅工作主动性显著增强，还积极关注工作室各类信息，以实际行动践行整改承诺。

后续，工作室将持续跟进两位学员的整改落实情况，通过常态化沟通、阶段性反馈等方式，助力其巩固整改成效，形成长效进步机制。此次谈心谈话既体现了工作室“严管厚爱”的培养理念，也为学员成长之路扫清了障碍，未来将继续以精准化指导、个性化培育，助力每一位学员在技能提升与职业发展道路上稳步前行。

最后根据此类问题，工作室管理层将常态化开展谈心谈话工作，建立覆盖全体成员的沟通反馈机制，持续关注每一位成员的个人能力提升与日常表现，及时发现并解决成员在学习、工作中遇到的困惑与问题。助力每一位学员在技能提升与职业发展道路上稳步前行。